相宜本草闯关IPO遭质疑两次虚假宣传遭处罚

原标题：相宜本草闯关IPO遭质疑两次虚假宣传遭处罚

　　从招股书不难看出，公司正式员工人数呈逐年下降趋势，其中2010年比2009年减少了45%，2011年比2010年减少了25%。

　　招股书显示，公司在职工薪酬及劳务费方面，2009-2011年的金额分别为6071万、1.14亿元和2.32亿元，占销售费用比为28.62%、27.29%和31.98%；2010年与2011年的增长率分别达到88.34%、102.69%。公司解释，由于公司业务规模增长迅速，销售人员增长致使职工薪酬及劳务费增长较快。

　　中国反证券欺诈律师团成员关建梅律师认为，正式员工合同规定了固定期限，明确了公司和个人的权利义务。而劳务派遣合同，灵活性比较高，关系涉及劳动者、派出公司、服务单位三方，因此容易出现问题，包括同工不同酬现象。

相宜本草闯关IPO遭质疑两次虚假宣传遭处罚

　　值得关注的是，今年6月26日，十一届全国人大常委会第二十七次会议初次审议《劳动合同法修正案(草案)》，旨在规范国内用工市场中的劳务派遣现象。

　　包装成本占生产成本超50%

　　公司招股书显示，化妆品行业的上**业主要为原料及包装材料制造行业。其中，原料主要包括水、甘油、乳化剂、稳定剂、油脂、功能性添加剂和香精等；包装材料包括纸包装、塑料包装、软包装膜袋和玻璃包装等。原料占化妆品生产成本的比例约为20%-40%，包装材料占化妆品生产成本的比例约为40%-60%。

　　而公司前几大供应商也证明了这个观点，在2011年公司前五名供应商，4个和包装有关系，分别是上海竹本容器包装有限公司、上海群欣包装软管有限公司、上海井上新艺塑料有限公司、上海烟草包装印刷有限公司，而包装材料2009-2011年在公司生产成本中占比分别为54.43%、55.16%、55.57%。相宜本草的前几大供应商居然都是卖包装的，而且过去三年包装材料的成本居然占生产成本的一半以上。

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